Feiertage in Österreich 2026 und 2027
Diese 13 gesetzlichen Feiertage gelten nach dem Arbeitsruhegesetz in ganz Österreich – sie sind in der Excel-Vorlage schon eingetragen.
| Feiertag | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Neujahr | Do 1.1. | Fr 1.1. |
| Heilige Drei Könige | Di 6.1. | Mi 6.1. |
| Ostermontag | Mo 6.4. | Mo 29.3. |
| Staatsfeiertag | Fr 1.5. | Sa 1.5. |
| Christi Himmelfahrt | Do 14.5. | Do 6.5. |
| Pfingstmontag | Mo 25.5. | Mo 17.5. |
| Fronleichnam | Do 4.6. | Do 27.5. |
| Mariä Himmelfahrt | Sa 15.8. | So 15.8. |
| Nationalfeiertag | Mo 26.10. | Di 26.10. |
| Allerheiligen | So 1.11. | Mo 1.11. |
| Mariä Empfängnis | Di 8.12. | Mi 8.12. |
| Christtag | Fr 25.12. | Sa 25.12. |
| Stefanitag | Sa 26.12. | So 26.12. |
Karfreitag: Seit 2019 ist der Karfreitag kein Feiertag mehr. Stattdessen kann jede Person einmal pro Urlaubsjahr einen Urlaubstag selbst festlegen, den „persönlichen Feiertag“ – schriftlich angekündigt mindestens drei Monate vorher.
Landespatrone wie der Hl. Josef (19. März) in Tirol, Vorarlberg, Kärnten und der Steiermark oder der Hl. Leopold (15. November) in Wien und Niederösterreich sind keine gesetzlichen Feiertage. Frei ist nur, wo es der Betrieb oder der Kollektivvertrag so regelt.
Prüfliste: bevor du den Dienstplan aushängst
- Besetzung: Ist jede Öffnungszeit mit genug Leuten und den nötigen Rollen abgedeckt?
- Höchstarbeitszeit: Niemand länger als 12 Stunden am Tag und 60 Stunden in der Woche – im Schnitt höchstens 48 Stunden.
- Ruhezeit: Zwischen zwei Diensten mindestens 11 Stunden, etwa nach einem Spätdienst bis 21 Uhr frühestens um 8 Uhr wieder.
- Pausen: Bei mehr als 6 Stunden Arbeit eine halbe Stunde Pause eingeplant?
- Wochenende: Wochenendruhe oder Ersatzruhe eingehalten?
- Lehrlinge unter 18: Für Jugendliche gelten strengere Grenzen.
- Rechtzeitig: Das Team kennt den Plan mindestens zwei Wochen im Voraus.
Die Regeln mit Beispielen und Quellen stehen im Ratgeber Arbeitszeit im Dienstplan. Dein Kollektivvertrag kann weitere Regeln enthalten.
Wo Excel an Grenzen stößt
Eine Vorlage ist ein guter Anfang. Sie weiß aber nicht, wer wie viele Plusstunden hat, wer schon drei Samstage hintereinander gearbeitet hat oder ob zwischen Spät- und Frühdienst genug Zeit liegt. Und sie liegt als Datei am PC, während dein Team den Plan am Handy braucht.
Genau dafür gibt es Dienstbit – ebenfalls kostenlos: Ein Tipp auf „Plan vorschlagen“, und die Woche oder der Monat ist verteilt – passend zu Öffnungszeiten und Urlaub, mit höchstens 12 Stunden am Tag und 11 Stunden Ruhezeit, die Mindestbesetzung hat Vorrang. Das Team sieht den Plan am Handy, Urlaub kommt als Antrag, Zeitkonto und Resturlaub rechnen sich selbst.